In Hamm haben jetzt 19 Auszubildende aus sechs Unternehmen die Ergebnisse ihrer Digitalisierungsprojekte einem großen Publikum vorgestellt. Die Auszubildenden präsentierten ihre Ideen im Paracelsus-Forum im IZH.

Sowohl Unternehmen als auch Auszubildende profitieren von der Teilnahme am Digiscouts-Projekt: Die Betriebe gewinnen neue Perspektiven, neue Impulse und im Ergebnis sogar neue digitale Werkzeuge für die Optimierung von Prozessen. Und die Auszubildenden erhalten im Gegenzug die Gelegenheit, aktiv den digitalen Wandel im Unternehmen mitzugestalten. Entsprechend vielfältig sind auch die Digitalisierungsprojekte der sechs Betriebe, die in fünf Projektteams arbeiteten, ausgefallen. 

„Wir waren vom Ergebnis positiv überrascht“, gibt Michael Francke vom Berufsförderungswerk (Bfw) in seinem persönlichen Resümee zu. Hier hatten die drei Auszubildenden ein System entwickelt, mit dem jeder neue Teilnehmende mit einem digitalen Pass – inklusive Foto – ausgestattet werden kann. Auch Viktor Nachtigall war stolz auf seine Digiscouts, die die interne Kommunikation auf den Prüfstand gestellt und eine Schnittstelle für die zuvor getrennt agierenden Systeme entwickelt hatten. 

Dass im Verlauf der sechsmonatigen Projektphase nicht immer alles so lief wie geplant, war weder für die Auszubildenden noch die Unternehmen ein Ärgernis. Ganz im Gegenteil: „So haben wir auch als Team eine Menge gelernt“, findet Salejha Akel Bei vom Team Munk. „Und wir als Unternehmen profitieren so sehr vom Engagement der Auszubildenden, dass alles andere Nebensache ist“, freut sich Isabel Siemer vom Truck Center Ducke.   

Infos zum Digiscouts®-Projekt: 
Johanna Berger
IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur
02381 / 9293-213 
berger@impuls-hamm.de
www.impuls-hamm.de